Datenschutzerklärung

Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO. Wir verarbeiten so wenig Daten wie möglich – und sagen dir vor jeder Analyse ausdrücklich, was wohin geht.

1. Verantwortlicher

Joel Giger, Oberrainstrasse 35, 8735 St. Gallenkappel, Schweiz
E-Mail: [email protected]

Ein Vertreter in der Union nach Art. 27 DSGVO wird benannt; die Kontaktdaten werden im Impressum veröffentlicht.

2. Welche Daten wir verarbeiten

• Lebenslauf-Text: Aus deiner hochgeladenen Datei (PDF/DOCX) extrahieren wir den reinen Text, um passende Stellen zu finden. Die Datei selbst wird nicht dauerhaft gespeichert.
• Suchangaben: gesuchte Berufsbezeichnung, Stichwörter, Ausschlussbegriffe, Postleitzahl, Umkreis, gewünschter Arbeitsumfang.
• E-Mail-Adresse: nur, wenn du dir Ergebnisse zusenden lässt oder ein E-Mail-Update buchst.
• Zahlungsdaten: werden ausschließlich von unserem Zahlungsdienstleister verarbeitet; wir sehen und speichern keine Karten- oder Kontodaten.
• Technische Daten: beim Seitenaufruf verarbeitet unser Infrastruktur-Dienstleister technisch notwendige Verbindungsdaten inklusive IP-Adresse.

3. Zwecke und Rechtsgrundlagen

• Durchführung der von dir angeforderten Stellen-Analyse und Bereitstellung deiner Ergebnisse – Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung).
• Übermittlung deines Lebenslauf-Textes und deiner Suchangaben an unseren KI-Dienstleister zur Bewertung der Passung – auf Grundlage deiner ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO), die du vor dem Start der Analyse aktiv erteilst und jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen kannst.
• Zahlungsabwicklung und Erfüllung steuerlicher Aufbewahrungspflichten – Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. c DSGVO.
• Sicherer Betrieb der Website (Abwehr von Missbrauch) – Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

4. Wo deine Daten liegen und wer sie erhält

• Hosting / Server-Standort: Schweiz. Die Anwendung und die Stellendatenbank laufen auf einem vom Anbieter selbst betriebenen Server in der Schweiz. Für die Schweiz besteht ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission – das Datenschutzniveau ist dort als gleichwertig anerkannt, eine Übermittlung ist ohne zusätzliche Garantien zulässig.
• Anthropic PBC, San Francisco, USA – betreibt das KI-Modell („Claude"), das dein Profil mit den Stellen abgleicht. Dabei werden dein Lebenslauf-Text und deine Suchangaben in die USA (Drittland) übermittelt. Grundlage sind deine ausdrückliche Einwilligung sowie die EU-Standardvertragsklauseln. Über die Schnittstelle übermittelte Inhalte werden nach Angaben des Anbieters nicht zum Training der Modelle verwendet.
• Stripe Payments Europe Ltd., Irland (ggf. Stripe, Inc., USA) – Abwicklung von Zahlungen. Es gelten die Datenschutzhinweise von Stripe.
• Cloudflare, Inc., USA – Bereitstellung und Absicherung der Website (Reverse-Proxy/CDN), verarbeitet dabei technische Verbindungsdaten.

5. Speicherdauer

Dein Lebenslauf-Text, deine Suchangaben und deine Treffer bleiben gespeichert, solange du deinen Zugang nutzt. Bei 180 Tagen ohne Aktivität werden die Daten automatisch archiviert bzw. gelöscht. Unabhängig davon kannst du jederzeit selbst löschen: Meine Daten löschen. Rechnungsrelevante Angaben bewahren wir aufgrund gesetzlicher Aufbewahrungsfristen länger auf.

6. Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21) sowie das Recht, eine erteilte Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt.

Außerdem steht dir ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu – zuständig ist die Aufsichtsbehörde deines gewöhnlichen Aufenthaltsorts oder Arbeitsplatzes.

7. Keine automatisierte Entscheidung im Einzelfall

Das Matching liefert dir eine Empfehlung. Über eine Bewerbung entscheidest allein du; es findet keine automatisierte Entscheidung mit rechtlicher Wirkung im Sinne von Art. 22 DSGVO statt.

8. Cookies

Wir setzen ausschließlich technisch notwendige Cookies (Sitzung, Zugang, Einwilligungsstatus). Es werden keine Tracking- oder Werbe-Cookies und keine Dritt-Analysedienste eingesetzt.

9. Pflicht zur Bereitstellung

Die Angabe deiner Daten ist freiwillig. Ohne Lebenslauf-Text und Suchangaben können wir die Analyse jedoch nicht durchführen.

Stand: Juli 2026